A
Prefeitura de Santana do Cariri, através da Secretaria Municipal de
Administração SEAD, vai iniciar na próxima, segunda-feira,21 de janeiro e segue
até o dia 21 de fevereiro, o censo do servidor público municipal ativo e
inativo.
O
Cadastro do Servidor está de acordo com o Decreto 023/2019 e, visa gerar
subsídios a fim de que a atual gestão consiga traçar políticas de valorização
do servidor público. De acordo com o decreto, a medida objetiva adequar a
distribuição dos recursos humanos da Administração Direta e Autárquica, além de
ser de suma importância para o controle de gastos com pessoal.
Cerca
de 960 servidores deverão participar do Censo Cadastral, de caráter obrigatório
e exclusivamente presencial, será realizado nas Secretarias de origem de cada
servidor, as quais fazem parte da Administração Pública de Santana do Cariri,
com atendimento de segunda a sexta feira, das 08:00 às 15:00 horas.
Além
dos servidores ativos, os inativos estão sendo convocados para atualizarem seus
dados, sendo que serão atendidos na própria PREVISAN, nos dias 20 e 21 de
fevereiro de 2019.
Já
os servidores que não se encontram no município por motivo de licença sem
remuneração, cessão ou outros motivos, devem entrar em contato com a SEAD
através do whatsapp (88) 9.9915.0326, das 08 às 14h para que possam ser
orientados quanto ao procedimento do seu recadastramento.
Para
realizar o cadastramento, os servidores municipais deverão comparecer à
Secretaria de Municipal de Administração portando a seguinte documentação:
Cédula
de Identidade (RG);
Título
de eleitor;
Certidão
de quitação eleitoral;
Certificado
de escolaridade;
Cadastro
de pessoa física (CPF);
Certificado
ou carteira de reservista ou dispensa
de incorporação, quando do sexo masculino;
Comprovante
de residência atualizado;
Comprovante
de registro em órgão de classe, quando se tratar de profissão regulamentada;
Certidão
de nascimento ou casamento, quando for o
caso;
Certidão
de nascimento e CPF dos filhos menores de 18 anos ou inválidos de qualquer
idade quando houver;
Comprovante
de matrícula escolar ou declaração do estabelecimento de ensino de filhos na
faixa etária de 07 a 14 anos;
Cartão
de vacinação de filhos na faixa etária de 0 a 07 anos;
Carteira
de trabalho para todas as profissões em que houver registro no ministério do
trabalho;
Pis/Pasep;
Declaração
de acúmulo de cargos;
Carteira
Nacional de Habilitação (CNH) atualizada
para os ocupantes dos cargos efetivos de motorista;
Ato
administrativo de nomeação e posse de cargo efetivo;
Certificado
de conclusão de especialização, mestrado ou doutorado;
Certidão
negativa de tributos municipais.
Certidão
negativa de antecedentes criminais.
